Vacature hoofdredacteur
Wij zijn met spoed op zoek naar een hoofdredacteur van onze wijkkrant. Heb jij naast een goed gevoel voor taal en enige ervaring met organiseren en inspireren? Hou je graag overzicht en wil je mede de kwaliteit van de krant bepalen? Dan is dit dé functie voor jou! Je kunt rekenen op begeleiding en inwerktijd en je ontvangt een passende vrijwilligersvergoeding.
Omschrijving
Al 43 jaar geeft Wijkenvereniging Zwolle-Zuid de Wijkkrant Zwolle-Zuid uit.
De krant verschijnt negen maal per jaar en wordt huis-aan-huis verspreid in Zwolle-Zuid. Een team van vrijwilligers zorgt voor leesbare artikelen met
mooie foto’s.
De krant wordt erg gewaardeerd door lezers en adverteerders en bevat géén door adverteerders betaalde redactie en is daardoor betrouwbaar
en informatief.
Interesse?
Neem contact op met onze huidige eindredacteur Frans van der Werff
06 53979632 / fvdwerff@wvzwollezuid.nl
na 1 januari 2025 met onze voorzitter:
Jurjen Zijlstra
jzijlstra@wvzwollezuid.nl
Werkzaamheden
- Voorzitten redactievergaderingen
- Doorlezen teksten redacteurs
- Organisatie en redactie wijkkrant
Ervaring
-
Redactionele ervaring: Minimaal 1-2 jaar ervaring in journalistiek, redactie, of contentcreatie.
-
Managementervaring: Ervaring met het aansturen van een team (vrijwilligers, journalisten, vormgevers).
-
Bij voorkeur iemand die op de hoogte is van het reilen en zijlen van Zwolle Zuid.
Opleiding
-
HBO/WO-niveau in een relevante richting, zoals journalistiek, communicatie, Nederlands, of media & cultuur.
-
Alternatief: Een sterke praktische ervaring in de journalistiek kan een formele opleiding compenseren.
Vaardigheden
• Schriftelijke en redactionele vaardigheden: Sterk in taalgebruik, foutloos schrijven en redigeren.
• Organisatievermogen: Kan deadlines bewaken en processen coördineren.
• Creatief en strategisch denken: In staat om thema’s te bedenken die relevant zijn voor de wijk.
• Communicatieve vaardigheden: Goed in netwerken, samenwerken, en het onderhouden van contacten met bestuur, redacteuren en wijkbewoners.
Persoonlijkheid
• Betrokkenheid bij de wijk: Enthousiast over lokale thema’s en verbindend voor de gemeenschap.
• Leiderschap: Kan motiveren en het beste uit een team halen.